Conclusiones

 

         A  través de todo el contenido visto anteriormente podemos resaltar la importancia de la ética en las empresas y organizaciones ya que como se ha mencionada es un factor muy importante para su éxito dentro de cierto mercado o industria. La ética empresarial e industrial contribuye en gran mediada al buen ambiente laboral y promueve la coordinación, la confianza y el rendimiento entre las personas que laboran y conviven dentro de una empresa o industria y por lo tanto permite que el entorno laboral sea mas sano y llevadero, lo cual conlleva a un mejor rendimiento para la organización que la aplica como eje central de la convivencia laboral.

     De igual manera es importante resaltar el gran impacto que causa la ética en un entorno laboral ya que conlleva a múltiples beneficios para la empresa y para las personas que labran en ella cada día, esta permite enfocarse en lo que es necesario para la sociedad y como contribuir a su desarrollo produciendo y ofreciendo servicios de calidad y de confianza sin rebasar los limites legales o involucrar al comprador o interesado en alguna actividad ilícita, de igual forma, contribuye a generar confianza en los posibles clientes y consumidores del producto y capta la atención de posibles inversores, también ayuda a en el entorno laboran con ambientes mas sanos y propicios como ya sea mencionado anteriormente y muchos otros benéficos que permiten el desarrollo de una industria.

     Junto con la ética laboral se puede entrelazar lo que es el liderazgo ético el cual es la influencia positiva que ejerce un individuo o grupo en las actividades y objetivos de una empresa desde un punto de vista ético y positivo,  los ambientes éticos propician lideres ético y por lo tanto conlleva a mejores respuestas de empleados, aumento en el rendimiento y mejor control de las tareas que cada empleado realiza a lo largo de las jornadas laborales diariamente.

     El liderazgo es algo que cualquier persona puede trabajar y desarrollar pero no cualquiera puede ser un líder ético ya que esto conlleva a muchos factores y elementos que hay que trabajar pacientemente y ser constante para conseguirlo, debido a que un líder ético lo es sin tomar en cuanta su entorno o el tiempo que pase ya que es algo integral de su yo y no depende de factores externos a el, ya que son personas que anteponen el bien común, colaboradores de la sociedad, trabajadoras de la justicia para todos, honestas y respetuosas diariamente.

    Y ya concluyendo con todo el tema tenemos el factor mas importante en la ética empresarial es la RSE o la Responsabilidad Social de la Empresa, estos son factores donde la empresa no solo es responsables de sus utilidades si no también de su influencia dentro de la sociedad y la comunidad donde realiza sus actividades. Mediante este concepto las empresas tienen el deber de responder por sus obras y evaluar que tan sustentable son ambiental, social y económicamente para le bien propio pero de igual forma para el bien común sin menospreciar la opinión o aporte de las comunidades cercanas a esta.

    Por lo tanto podemos decir que la RSE conlleva a múltiples beneficios para la empresa y sus actividades dentro de la sociedad, así como, beneficia al ambiente en el cual labora y las comunidades que conviven con este permitiendo un ambiente social mas sostenible, sano y evitando los conflictos personales de cualquiera de las partes, y buscando un balance entre las actividades y la convivencia de la organización, la comunidad y el medio ambiente donde ambas conviven.